सीधे मुख्य जानकारी पर जाएं
आपके ग्राहक पहले से WhatsApp पर हैं। आपका कारोबार भी हो सकता है।
टीम संभालें · कर्मचारी मैनेजमेंट

अपनी टीम संभालें।
काम आगे बढ़ाते रहें।

हाज़िरी और छुट्टी संभालें, एक्सेस तय करें, ग्राहक सौंपें और साफ़ सेल्स रूट, लक्ष्य व प्रोत्साहन से अपनी सेल्स टीम की मदद करें।

टीम के लिए एक जगह

लोग, एक्सेस और
ज़िम्मेदारियां साथ रखें।

अपने कर्मचारियों के रोज़मर्रा के काम संभालें और उन्हें कारोबार की ज़िम्मेदारियों से जोड़ें।

  • जानें कौन मौजूद है और कौन छुट्टी पर
  • तय करें कि हर कर्मचारी को किसका एक्सेस मिले
  • ग्राहक और बिक्री की ज़िम्मेदारियां सौंपें

इस पेज की स्क्रीन सिर्फ़ उदाहरण हैं, किसी कर्मचारी का लाइव डैशबोर्ड नहीं।

कर्मचारी मैनेजमेंटMulltiply
आपकी टीमआज
कर्मचारीहाज़िरीग्राहक
अमितहाज़िर18 सौंपे गए
नेहाछुट्टी पर12 सौंपे गए
रविहाज़िर22 सौंपे गए
एक्सेस और चैटबिक्री के तय रूटलक्ष्यइंसेंटिव
कर्मचारी मैनेजमेंट स्क्रीन का उदाहरण

पूरे कामकाजी दिन में
टीम का साथ दें।

हाज़िरी से लेकर ग्राहक की ज़िम्मेदारी और बिक्री के प्रदर्शन तक, कर्मचारी मैनेजमेंट की ज़रूरी बातें एक जगह रखें।

हाज़िरी

कर्मचारियों की हाज़िरी पर नज़र रखें और देखें कि दिन के काम के लिए कौन उपलब्ध है।

छुट्टी का मैनेजमेंट

कर्मचारियों की छुट्टियां संभालें और टीम के काम की योजना बनाते समय उपलब्धता देखें।

एक्सेस का नियंत्रण

कर्मचारियों की ज़िम्मेदारियों के हिसाब से उनका एक्सेस तय करें।

चैट का एक्सेस

अपने टीम सेटअप के हिसाब से कर्मचारियों को ग्राहक से बातचीत का एक्सेस दें।

ग्राहक सौंपना

ग्राहक कर्मचारियों को सौंपें ताकि हर रिश्ते की ज़िम्मेदारी साफ़ रहे।

बिक्री के तय रूट

फ़ील्ड टीम के लिए तय सेल्स रूट से ग्राहकों तक पहुंचने का काम व्यवस्थित करें।

बिक्री के लक्ष्य

सेल्स कर्मचारियों को साफ़ लक्ष्य दें और उनकी प्रगति देखें।

इंसेंटिव

बिक्री के लक्ष्यों और प्रदर्शन मापने के तरीके के साथ प्रोत्साहन भी तय करें।

एक्सेस और ज़िम्मेदारी

ज़रूरत के मुताबिक एक्सेस।
ग्राहक की साफ़ ज़िम्मेदारी।

कर्मचारियों को ग्राहक चैट समेत ज़रूरी एक्सेस दें। ग्राहक सौंपें ताकि टीम को पता रहे कि किन रिश्तों की ज़िम्मेदारी उनकी है।

  • कर्मचारी एक्सेस सेटिंग
  • ग्राहक से बातचीत का एक्सेस
  • नाम के साथ सौंपे गए ग्राहक
कर्मचारी का एक्सेसMulltiply
अमित · सेल्स कर्मचारी
ग्राहक चैटचालू
सौंपे गए ग्राहक18
ग्राहक सौंपना
शर्मा जनरल स्टोर
गुप्ता ट्रेडर्स
सिटी मार्केट
इस कर्मचारी के लिए एक्सेस और ज़िम्मेदारियां सेट हैं।
कर्मचारी मैनेजमेंट स्क्रीन का उदाहरण
सेल्स टीम मैनेजमेंट

तय सेल्स रूट।
साफ़ लक्ष्य।

सेल्स रूट तय करें ताकि कर्मचारियों को पता रहे कि किन ग्राहकों तक पहुंचना है। लक्ष्य और प्रोत्साहन से टीम को साफ़ दिशा दें।

टीम के काम की समीक्षा में ज़िम्मेदारियों और प्रदर्शन पर साथ बात करें।

  • किन ग्राहकों तक पहुंचना है, यह तय
  • सेल्स कर्मचारियों के लक्ष्य
  • आपके कारोबार के लिए प्रोत्साहन योजनाएं
सेल्स रूट और लक्ष्यMulltiply
अमित का सेल्स रूटरूट A
01शर्मा जनरल स्टोर
02गुप्ता ट्रेडर्स
03सिटी मार्केट
मासिक ऑर्डर लक्ष्य28 / 40
प्रोत्साहन योजना
मासिक बिक्री योजना सेट है
कर्मचारी मैनेजमेंट स्क्रीन का उदाहरण

अपने कारोबार के हिसाब से
टीम तैयार करें।

अपने कर्मचारियों और उनकी ज़िम्मेदारियों से शुरुआत करें।

01

कर्मचारियों को जोड़ें

कर्मचारी मैनेजमेंट में अपनी टीम बनाएं।

02

उनका एक्सेस तय करें

तय करें कि हर कर्मचारी को कौन-सा एक्सेस और किन ग्राहकों की चैट चाहिए।

03

ज़िम्मेदारियां सौंपें

संबंधित कर्मचारियों को ग्राहक सौंपें और सेल्स रूट तय करें।

04

काम संभालें और समीक्षा करें

हाज़िरी, छुट्टी, लक्ष्य और प्रोत्साहन से टीम के काम में मदद करें।

शुरू करने से पहले

अच्छे सवाल।

क्या यह सिर्फ़ सेल्स कर्मचारियों के लिए है?

कर्मचारी मैनेजमेंट वर्कस्पेस में आपकी टीम की हाज़िरी, छुट्टी और ऐक्सेस शामिल हैं। ग्राहक सौंपने, सेल्स बीट, लक्ष्य और प्रोत्साहन की सुविधाएं सेल्स की खास ज़िम्मेदारियों में मदद करती हैं।

क्या मैं हाज़िरी और छुट्टी एक साथ संभाल सकता हूं?

हां। हाज़िरी और छुट्टी कर्मचारी मैनेजमेंट की प्रक्रिया का हिस्सा हैं, जिससे आपको समझने में मदद मिलती है कि कौन उपलब्ध है।

क्या मैं तय कर सकता हूं कि किन कर्मचारियों को चैट का ऐक्सेस मिले?

हां। कर्मचारियों का ऐक्सेस तय करते समय आप उन्हें चैट का ऐक्सेस दे सकते हैं।

क्या मैं अलग-अलग कर्मचारियों को ग्राहक सौंप सकता हूं?

हां। ग्राहकों को कर्मचारियों को सौंपें, ताकि यह स्पष्ट हो कि कौन किस ग्राहक के लिए ज़िम्मेदार है।

सेल्स बीट क्या है?

सेल्स बीट किसी सेल्स कर्मचारी को सौंपे गए ग्राहकों या क्षेत्र को तय करती है। इससे फ़ील्ड टीम की ग्राहक-संबंधी ज़िम्मेदारियां व्यवस्थित करने में मदद मिलती है।

क्या मैं सेल्स टीम के लिए लक्ष्य और प्रोत्साहन तय कर सकता हूं?

हां। आप अपनी सेल्स टीम के लिए लक्ष्य और प्रोत्साहन तय कर सकते हैं। खास लक्ष्य और प्रोत्साहन की व्यवस्था आपके कारोबार के हिसाब से होनी चाहिए।

क्या इस पेज पर दिखाई गई स्क्रीन लाइव डेमो हैं?

नहीं। ये कर्मचारी मैनेजमेंट की सुविधाएं समझाने के लिए उदाहरण हैं। अपने कारोबार के लिए सही सेटअप के बारे में हमारी टीम से बात करें।

अपनी टीम को दें
काम करने का साफ़ तरीका।

हमारी टीम से बात करें